吉忠能源集团各部门招聘计划汇总表


发布时间:

2022/04/29

来源:

吉忠能源集团各部门招聘计划汇总表
 
项目 部门 岗位 总人数 建议到岗时间 性别 年龄 任职要求 岗位职责 经验要求
集团总部 采购部 采购专员 1 2022.8.1 30岁以下 大专,有驾驶证 采购台账管理、供应商账目核算、物资采购 可无经验
白沟项目部 供热部 锅炉主操作 6 2022.5.15 40岁及以下 大专及以上学历、暖通、热动相关专业、持有相关上岗证书 1、记录锅炉系统运行状态,填写运行台账
2、配合班长调节锅炉负荷
3、维修季根据领导派遣完成相对性维修保养工作
应届毕业生或1年以上锅炉主操作经验
锅炉带班长 6 2022.5.15 40岁及以下 大专及以上学历、暖通、热动相关专业、持有相关上岗证书 1、负责锅炉的起、停炉及运行中的监视与调整工作,保证锅炉安全运行。
2、精细化调节,做到节煤、节水、节电,完成能耗任务。
2、负责锅炉设备的日常检查维护、定期检修工作。
3、能够带领班组开展锅炉运行工作。

 
3年以上锅炉运行代班长经验有热水锅炉或循环流化床锅炉运行经验
环保带班长 6 2022.5.15 40岁及以下 大专及以上学历、环境工程相关专业、熟练掌握脱硫、脱硝、除尘设备的工艺原理,具备操作及日常维护技能 1、负责环保运行工作,保证环保设备的安全、稳定、经济、环保运行,确保废气达标排放。
2、负责环保设备的启停、切换、运行工况的调整及设备异常、事故处理等工作。
3、负责定期抄录报表,填写运行台账。
4、能够带领班组开展环保运行工作。
应届毕业生或1年以上环保带班长经验
现有环保工艺为电袋除尘、SCR脱硝、石灰石膏法脱硫。
化验员 4 2022.5.15 40岁及以下 高中及以上学历、化学分析相关专业。 1、负责完成煤质、水质、炉渣、石灰等日常化验工作,确保数据及时、准确上报。
2、按照国际标准或行业标准进行检验分析。
应届毕业生或一年以上煤质、水质化验经验
维修工 2 2022.5.15 41岁及以下 高中及以上学历、机械维修及相关知识、熟练掌握锅炉及其附属设备维修保养,电气焊,气割等工具的使用,具备设备故障诊断 1、供暖期锅炉及其附属设备维修日常保养
2、结合供暖季发现问题进行处理,设备的夏季维修保养,管线焊接增加改进
3、配合电工,运行、环保人员处理所需配合的问题

 
两年以上维修经验
精通气割电焊作业,精通机械维修(水泵、气缸、减速机)
司炉临时工 12 2022.10.15 55岁以下 身体健康,沟通无障碍,无恐高,无色弱,能适应倒班,能接受春节期间无假期    
环保临时工 12 2022.10.15    
上煤临时工 8 2022.10.15    
管网运行部 临时工 18 2022.9.15 20-40 有水暖、电焊工作经验 能按时保质保量完成所长安排的任务(不热户维修、漏点抢修、开关阀门、查偷暖等) 有水暖、电焊经验优先
  客服临时工   2022.10.15 20-35 熟练掌握电脑,会Word文件及Excel表格,善于沟通 接打用户电话,客服系统登记业主诉求,处理客诉 有经验优先
稽查小组 稽查专员 3 2022.11 20-30 会开车,听话,有责任心 散户小区稽查  
定兴项目部 供热部 运行班长 1 2022.8 25-40 有司炉证 有3年以上的工作经验(运行70MW链条炉) 负责本班组的锅炉负荷调节,设备检修保养,应急突发情况处理  
临时工 6 2022.10  25-60 会使用简易劳动工具 上煤、巡检  

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