中国梦吉忠梦
　　一、十年追梦
　　吉忠热力第18次股东大会刚闭幕三天，董事长于震和总经理孙砚民、张选、于航等来到公司发展历程展览大厅，流连于《吉忠历程》展板前凝神静思、探幽涉远。在我公司体制改革和企业文化建设踏上新征程的重要时刻，在公司展览大厅这一吉忠人的历史文化殿堂，于震向全社会庄严宣告了“吉忠梦”。其核心内涵是：吉忠热力2020年带领集中供热行业，到2020年，在公司成立10周年之际，公司将培养10名总经理，100名经理/部长，15名年薪100万的股东，50名年薪50万的预备股东，实现公司所有员工有车、有房；到2030年，在公司成立20周年之际，公司将完成中国中小城市热能系统的优化与解决，实现中国中小城市享有集中供热的目标，打造百年企业。这是“吉忠梦”的核心内涵，是吉忠人“两个十年”的发展目标，是吉忠人毕生的奋斗使命。以于震为董事长的创业股东，鲜明宣誓实现中国所有中小城市享有集中供热的吉忠梦，反映了全体吉忠人的美好夙愿，进一步揭示了吉忠热力的历史使命和现代企业的发展路径，指明了公司与全体员工共同的奋斗目标，坚定了吉忠热力办企理念，为吉忠人的使命注入了新的内涵，对于团结全体吉忠人开辟现代化事业新境界，具有重大而深远的意义。“吉忠梦”提出来以后，无论是行业内还是行业外都引发了强烈的社会反响，那么大家也就自然会问，这个梦从哪里来，又向哪里去？“吉忠梦”来源于创业股东们基于共同的价值观、世界观而凝聚在一起的共同梦想，最终会成为“中国梦”伟大蓝图中的一块不可或缺、格外耀眼的组成部分。
　　“吉忠梦”不是做全国供热垄断的梦，而是和其他的供热企业共同繁荣、共同发展的梦，这样的梦也不是去索取社会资源的梦，而是为中国做出更大贡献的梦，这是第一个维度，宏观的，企业和国家的关系。第二个维度是中观的，主要是在企业、行业和客户之间关系当中来讲，这个内涵就是三句话：“企业富裕、行业振兴、客户满意。”第三个是从微观的维度来讲吉忠梦的内涵，就是董事长讲的，让每个员工人生出彩之梦，是每个员工和企业一起成长的梦。
　　2010年6月，吉忠热力如同一个呱呱坠地的婴儿诞生了，面对资金短缺、人才紧缺、技术落后、管理无方的重重困局，吉忠人咬紧牙关、顶住压力、奋起直追，创造了足以震撼整个供热界的，100天从建厂到当年实现80万平米集中供热的百日奇迹。2011—2013年是吉忠热力高速发展的三年，成功取得了完成资本积累、人才吸纳、技术创新、管理有序的阶段性成果。2014年公司进入改革期，长松组织系统的成功导入，标志着企业正逐步进入系统型管理理念的现代化企业行列，昭示着企业由小变大、由大变强的坚定信念与步伐。
　　今日之吉忠，其行进也迅疾，其承载也浩大，但距离两个十年目标、吉忠梦想，依然面对着“行百里者半九十”的严峻考验。改革涉入深水区，发展面临攻坚战，在推进吉忠发展道路上，我们敢于迎接挑战，敢于面对困难。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”没有梦想的企业是可悲的，对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝精神的企业同样没有前途。回望吉忠发展史，面对外界的压力，吉忠人敢于挑战；面对公司刚成立的重重困难，吉忠人奋发图强；面对快速发展中的困难与挑战，吉忠人怀揣吉忠梦，一路高歌前行。梦想的太阳，不再那样遥远，也不像4年前那样可望而不可即，它已经在东方地平线上喷薄而出，万道朝霞正光耀在我们的眼前……
　　二、吉忠道路
　　多位创业元老在吉忠热力建厂初期对吉忠道路进行了若干次的探索，在经历了多次的失败之后终于寻找到一条适合吉忠发展的道路，那就是吉忠特色之发展道路，这条道路是由吉忠创业以来的历史命运所决定，也是适合现代企业的发展路径。吉忠热力向何处去，吉忠人的出路到底在哪里？董事长于震说：实现吉忠梦，走吉忠发展的道路，这就是吉忠特色之发展道路。这条道路来之不易，它是在创企4年多来的伟大实践中走出来的，它是在公司成立4年多的持续探索中走出来的，是在对近年来公司发展历程的深刻总结中走出来的，是在对供热行业几十年的传承中走出来的，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。
　　员工之所以选择吉忠热力，客户之所以选择吉忠热力，社会之所以选择吉忠热力，是因为公司始终秉承着“有益于员工、有益于客户、有益于社会”的理念，是吉忠走向未来、实现“两个十年”奋斗目标的必然选择。
　　每个企业和行业都有自己的特点，应该根据企业实际情况选择发展道路；任何理念和制度，本土化才能根深叶茂、绽放华彩。吉忠特色之发展道路是带动企业进步、实现员工富裕的必由之路。开辟吉忠特色之发展道路，完成中国所有中小城市热能系统的改造，实现中国所有中小城市享有集中供热的目标—奠定于2010年以来所有吉忠人的上下求索，传承于2011—2013年董事会领导的企业建设艰难曲折的实践，发展于2014年以来董事长与总经理的高蹈宏阔的改革谋略、勇于闯关的胆识和与时俱进的阔步向前。
　　显然，让员工富起来，企业强起来，是吉忠道路的魅力所在，活力所在。企业管理系统的改革极大地激发了员工们的积极性，吸引了大批优秀人才，迸发了大量的创新思想，逐步建立了企业持续发展的生命平台。
　　深化改革，需要凝聚全员共识。我们用改革的办法解决了公司发展中的一系列问题。同时，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。公司改革行至“深水区”，两难问题突出，改革与发展问题相伴，集体与个别人利益矛盾交织；改革如逆水行舟，不能在“深水区”反复“摸石头”，需要大刀阔斧，勇往直前；改革正攻坚克难，只有进行时，没有完成时。
　　2014年9月8日，在吉忠全体员工大会上，于震又一次宣示：改革是决定当前公司命运的关键一招，也是决定实现“两个10年”奋斗目标、最终实现吉忠梦的关键一招。面对浩浩荡荡的时代潮流，面对全国百姓过上集中供暖生活的殷切期待，我们不能有丝毫自满，不能有丝毫懈怠，需要再接再厉、一往无前，继续把吉忠特色的供热事业推向前进，继续为实现伟大的吉忠梦而努力奋斗。
　　“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”
　　道路连接过去，通向未来，指引方向，更决定命运。找到一条正确的道路多么不容易，吉忠热力是具有非凡创造力的企业。一个创造了伟大文化的企业，必定能够拓展和走好适合自己企业的发展道路。
　　梦在前方，路在脚下。
　　坚持走吉忠特色的发展道路，就是我们的兴旺之路，追梦之旅。
　　为梦启航，改革的航船正承载吉忠人跨越式进步的新传奇，劈波斩浪驶向吉忠梦的彼岸……
　　三、吉忠精神
　　鲁迅先生曾在《中国人失掉自信力了吗？》一文中有过这样精辟的论述：“中国自古以来，就有埋头苦干的人，就有拼命硬干的人，就有为民请命的人，就有舍身求法的人……他们是中国的脊梁。”先生还在《学界三魂》中坚定地指出：“惟有民魂是值得宝贵的，惟有它发扬起来了，中国才有真进步。”
　　吉忠热力短短四年多的发展史犹如中华民族近代百年的发展史，无时不刻都充满了坎坷与荆棘，饱受了困苦与磨难，但是相同的是都以一个巨人的姿态，屹立不倒，岿然耸立。这是怎样的一个企业？这是怎样的一群员工？是什么支撑着这个年轻而神奇的企业耸立于燕赵大地，极富生命力？吉忠文化为什么能够迅速根植于心？为什么能够持续不断地焕发出勃勃生机和新的活力？
　　当我们行走在吉忠热力发展历程大厅内，流连于《吉忠历程》展板前追寻答案……蓦然发现，有一种特殊的基因，在支撑着这个企业一次又一次从艰难困苦中奋起，这种基因就是伟大的吉忠精神！
　　要实现吉忠梦就需要弘扬吉忠精神，吉忠梦意味着吉忠热力的价值体认和价值追求；意味着先于集中供热行业、完成中国中小城市热能系统的优化与解决，实现中国中小城市享有集中供热的目标，打造百年企业；意味着每一个吉忠人都能在为吉忠梦的奋斗中同时实现自己的梦想；意味着吉忠事业为祖国的发展和社会的进步作出更大贡献的真诚意愿。
　　吉忠精神标志着吉忠人的精神境界，它包含着企业员工的共同理想信念和价值观念，为吉忠人构建了精神家园，为全体员工提供了牢固的价值认同，是吉忠事业发展的强大精神动力，无论是决策层领导还是基层员工，都是吉忠精神的承载者和践行者。
　　什么是吉忠企业文化？吉忠企业文化积淀在24个字上：客户价值、团结合作、敬畏制度、成果交换、务实创新、崇德尚理。什么是吉忠精神？吉忠精神的基本内涵就是以“有益于员工、有益于客户、有益于社会”为核心理念的继承和发展，其精髓就是：坚定目标、谦恭有礼、爱岗敬业、富有激情、乐观向上、决不放弃。
　　吉忠第一线的员工们放弃了与家人团聚，放弃了平日的休息，顶着烈日炎炎，冒着骤风暴雨，不畏寒冬刺骨，挖沟下管道，钻管道井维修，下泵站巡视......这正是吉忠精神的生动写照。董事会提出的“敢想，敢闯，敢为天下先”是锐意进取、开拓创新精神的大写意，是激励我们提升自主创新能力、建设创新型企业的内生动力。
　　吉忠企业文化核心价值观正是吉忠精神的内核，也是企业主流价值的体认。核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。历史和现实都表明，构建具有强大感召力的核心价值观，关系企业和谐稳定和长治久安。
　　吉忠企业文化核心价值观使员工们超越民族、血缘、方言、籍贯等方面的区别，跨越职级、岗位、学历、工龄等方面的差异，熔铸起实现吉忠梦不可缺失的精神支柱。
　　随着企业综合实力的提升、供暖技术的进步、人才综合素质的提高、思想眼界的开阔，吉忠人更加自信、自强、自由、自律、自尊，这样的人格日益外化为行动的力量，推动着文明进步的车轮滚滚向前。
　　在吉忠事业走向全国、走向现代化、走向未来的进程中，改革创新成为吉忠精神的主旋律，吉忠精神折射出时代进步的潮流。
　　四年回眸，以改革创新为核心的吉忠精神，激励着我们在逐梦的道路上开拓奋进。企业强盛，员工的幸福才会有坚实的依托。吉忠精神越茁壮，吉忠人的梦想才会拥有更为广阔的空间。吉忠儿女共筑吉忠梦：积力所举无不胜，众志所为无不成。
　　有了梦想，就有了前行的方向；有了精神，就插上了使梦想变成现实的飞翔的翅膀。
　　吉忠精神在逐梦的征程中交融激荡，吉忠梦瑰丽的蓝图在吉忠精神的激励下，必将描绘得异彩纷呈……
　　四、吉忠力量
　　业内人曾把吉忠过去不成文的文化视为早熟的吉忠文化，这种早熟的吉忠文化如黄河长江，源远流长、海纳百川，给吉忠人注入了一种特殊的力量，那就是：不管遇到多大的困难、险阻和变故，吉忠在血浓于水的情感下终归会团结一致，吉忠人在匹夫有责的召唤下终归会和谐统一，这就是吉忠文化强劲的内生动力—吉忠力量！从2010年的工程建设到2012年的企业管理，再到2014年的改革创新，吉忠现代化道路越走越远，先于集中供热行业的目标越来越清晰。2010年企业成立以来，正是这种吉忠力量，引导着这个企业洗刷“弱小企业”的耻辱，演绎“巨人企业”的奇迹：实现了从“站起来”到“富起来”再到“强起来”的沧桑巨变。
　　吉忠力量是厚积薄发的力量，是和谐发展的力量。实现吉忠梦，需要凝聚吉忠力量。毋庸置疑，吉忠力量，归根到底是吉忠人的力量，是全体吉忠人大团结的力量。不论是发展经济、技术和文化，还是创新和完善企业制度，靠的都是员工的力量。只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而努力奋斗，实现梦想的力量就会无比强大，每个人在实现吉忠梦的同时也就拥有了个人梦想的广阔空间。
　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”凝聚吉忠力量，就要继续发挥文化的力量、科技的力量和人才的力量。文化是企业的血脉，是吉忠人的精神家园。文化软实力和竞争力是企业强大的重要标志，文化力量是实现吉忠梦强大的助推器。
　　凝聚吉忠力量，需要坚持“有益于员工为中心”的发展导向，需要不断改善员工生活。
　　凝聚吉忠力量，需要构建公平正义、机会均等的公司发展大舞台。工作在吉忠热力的吉忠人，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同企业一起成长与进步的机会。
　　吉忠梦的魅力，就是让人人看到希望，人人有奋斗舞台，汇聚起每个人最大的正能量。凝聚吉忠力量，就是要凝聚起每个吉忠人的力量，涓流汇海，聚沙成塔。
　　吉忠梦渐行渐近的步伐，来自100多名吉忠员工的创业热望中，这个年轻的群体成为吉忠梦构建的主力军。他们像黄牛一样，任劳任怨，风雨兼程，用自己的双手建起一座又一座换热站，托起一个又一个勤劳致富的美丽的梦想。
　　来自全国各地的吉忠员工，有的不远千里，来自四川、东北等大江南北，正是有了他们的共同“给力”，才有企业的不断前行，才能凝聚起推进企业前行的吉忠力量。全体吉忠人一定要牢记使命，心往一处想，劲往一处使，用集体的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。
　　公司100多名员工，同呼吸、共命运、心连心，共同经历过非凡奋斗，共同创造了美好家园，共同培育出璀璨的吉忠企业文化和吉忠精神。吉忠的兄弟姐妹是唇齿相依的命运共同体，具有极强凝聚力。
　　吉忠梦是吉忠热力的一个伟大而美丽的梦想，是一个共同目标。所以作为每一个吉忠人，在实现吉忠梦这个路上，没有旁观者，没有过路客，没有局外人。只要我们大家团结一心，就有力量，只要大家群策群力，就生智慧。每一个人努力地去争取，做实现吉忠梦这条大路上的一个坚硬的铺路石，自己在实现吉忠梦这个过程中，生命的价值就有意义。吉忠热力仍处于并将长期处于发展阶段，实现吉忠梦，前路正长，任重道远，需要每一个吉忠人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。
　　集中供热行业要靠实干；完成中国中小城市热能系统的优化与解决，实现中国中小城市享有集中供热的目标，打造百年企业要靠实干。实干兴企是实现伟大吉忠梦的根本途径。
　　吉忠梦是“企业梦”和“员工梦”的融合，“企业”和“员工”是命运共同体。
　　人间正道是沧桑，吉忠梦正承载着吉忠事业百年的夙愿前行，正承载着100多吉忠人的希望前行。其力量如昆仑和泰山一样伟岸，其气势似黄河与长江一般壮阔，必将追风踏浪、勇往直前，吉忠梦必将承载着伟大的中国梦而奋勇前行。
　　五、筑梦天下
　　当我们仰望苍穹，寻找星空的时候，当我们回眸过去，寻找辉煌岁月的时候，当我们追溯历史，寻找沧海桑田的时候，吉忠人的梦想，正在伴随着时代发展而日新月异地变化着，斗转星移，始终如一的是吉忠人追求梦想的百折不挠的信念。显然，各个企业的梦想，既有不同，又息息相通。不同的是行业与发展模式，相通的是对于社会责任与经济进步的共同追求。毫无疑问，吉忠梦，是一个拨动人心弦的意蕴，连接着过去与现在，历史与未来，连接着公司与个人，企业与国家，是中国人共同梦想中一块美妙画图，吉忠神韵的一道靓丽风景。
　　历史是现实的基础，也是开创未来的启示。面对动荡变幻的经济市场，吉忠热力坚持与合作伙伴开展战略性合作，广交朋友，合作共赢，营造有利于企业长期发展的外部环境，吉忠热力正以其独特的方式大踏步走向全中国。
　　吉忠梦是促进共同发展之梦。实现吉忠梦，意味着集中供热行业将得到很大程度的发展，这本身就是对社会的重大贡献。吉忠热力实现梦想的过程，也是进一步扩大开放、与合作伙伴分享更多发展成果和发展红利的过程。
　　吉忠梦是推动合作共赢之梦。许多独具合作伙伴指出：吉忠梦是与每个合作伙伴扩大利益汇合点，构建起利益共同体。吉忠热力大力倡导伙伴之间“命运共同体”意识，主张合作伙伴在追求本企业利益时兼顾伙伴的合理关切。
　　当吉忠梦变成现实的时候，所有的合作伙伴会受益匪浅，会创造许多机会，许多人会实现自己的梦想。吉忠梦意味着成长，不仅是个人，而且是整个行业的进步。吉忠梦还意味着机会，意味着理想，这个理想属于吉忠热力的年轻一代。
　　吉忠梦对国家与社会意味着什么？
　　毫无疑问，吉忠梦不仅造福吉忠人，而且造福大众百姓，吉忠梦不是关起门来做自己的“小梦”，而是做一个开放、包容、共享的“大梦”。“以点带面，从线到片，逐步形成区域大合作”，吉忠梦与全国人民的梦想息息相通，吉忠热力在实现自身发展的同时，将努力带动和帮助其他企业的发展，与大家更多分享发展机遇，使他们更好地实现自己的梦想。
　　吉忠热力希望同各合作伙伴合作共赢，共同发展；吉忠人希望通过实现吉忠梦，同大家一道共圆中国梦。中国是多样的，梦想是多彩的，吉忠人的梦想和其他企业的梦想互借鉴、相互包容、相互尊重，在和而不同、求同存异的基础上，必将为国家和社会做出更大的贡献。
　　吉忠梦是烛照一个年轻企业勇往前行的明灯。“大海成汪洋之势却以其低而纳百川，天空展无垠之域然以其高而容日月。”
　　每个人的梦想是相通的。吉忠梦和全国人民的梦想，是一个和谐共赢的美丽拼图，达到“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的多彩画卷。
　　吉忠人在实现吉忠梦的进程中，将按照时代的新进步，推动集中供热行业创造性转化和创新性发展，激活其生命力，让集中供热事业为人民生活水平的提升做出巨大贡献。
　　历史对我们如此厚爱，机遇对我们如此眷顾，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。
　　我们坚信，公司将完成中国中小城市热能系统的优化与解决，实现中国中小城市享有集中供热，打造百年企业的奋斗目标一定会在不久的将来实现……
　　
　　与梦想携手；与责任同行；中国梦！吉忠梦！